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浙江浙大西投脑机智能科技有限公司公开招聘人员公告

2024年05月28日 16:48

为促进公司质量效益提升,增强活力动力,通过引入具有相关领域经验和创新思维的人才,加速公司业务的转型进程,提升公司在新业务领域的竞争力,进而实现公司的长期稳定发展。结合实际情况,决定对部分岗位面向社会公开招聘,现制定如下工作方案。

一、招聘岗位

公司中层副职1名、主管1名。

二、任职资格条件

(一)基本条件

1.思想政治素质好,具有较强的事业心和责任感;

2.具有较强的综合能力和市场竞争意识,敢于担当,善于作为,工作业绩较好;

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经历和能力;

4.遵纪守法,勤勉尽职,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好;

5.具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。

(二)任职资格

岗位

人数

岗位职责/任职要求

招商部(拟)副部长

1名

岗位职责:

1.根据公司制定的整体工作计划确定招商目标、招商计划、拓展渠道关系,带领招商团队按照产业定位开展招商工作;

2.负责带领团队建立、拓展多层次科创项目及科技人才招引渠道,维护渠道有效顺畅;

3.会同上级确定招商推介及线上线下推广方案,指导团队按照推广方案完成产业园区的宣传推广;

4.负责甄选、储备、引进、落地优质科创和人才等项目,完成公司年度科创人才及项目等各类引育目标;

5.维护与当地政府、协会、商会及意向企业等机构关系。

 

任职要求:

1.本科及以上学历,年龄40岁及以下;5年以上科创园区、政府招商部门、孵化器、科创飞地工作经验,熟悉科创飞地招商运行模式,有丰富的科创人才及项目资源储备;

2.带领过不低于10人的招商团队,有头部产业地产公司、大学科技园、孵化器招商工作背景经历优先;

3.熟悉行业专业知识及有关政策法规,具有集成电路半导体、生物医药、人工智能、先进制造、新材料、医疗器械等领域相关专业学习或工作经历者优先;

4.具有敏锐的信息捕捉、市场调研、预测和分析能力,公关能力强,资源整合能力强;

5.具有较强的商务谈判及客户维护等能力,具备资源开发与组织能力;

6.党政机关、高校、国有企事业单位比照副科级,或具备同等规模民营企业、外资企业等相应履职经历。

运营部(拟)主管

1名

岗位职责:

1.负责运营目标任务分解落实,执行项目运营管理具体工作,做好业务数据轨迹跟踪及分析;

2.根据相关政策为公司发展争取相应的资源、政策、扶持资金等支持,为业务持续发展提供公共关系支持与保障;

3.为园区企业提供项目分析、项目规划、各级政府无偿资助基金申请等咨询服务,为客户制定合适的项目申报计划;

4.策划和执行各种创新创业比赛、宣传活动等,以提升项目知名度、塑造项目品牌形象,并与目标受众建立有效的沟通和联系。

 

任职要求:

1.35周岁以内,本科及以上学历(全日制)。

2.熟悉行业专业知识及当地有关政策法规,具备科创飞地招商运营经验者优先。

3.具有相关品牌宣传、营销策划工作经验,有成功案例者优先。

       三、招聘程序

       按照报名、资格审查、面试测评、会议研究、任职等程序进行。体检合格后予以录用。

     (一)报名时间

       即日起至2024年6月2日。

     (二)报名方式

       报名人员可将简历、身份证、学历学位证、专业技术职称(职务)资格证书以及其他能说明符合报名条件有关资料+应聘岗位发送至hr@zjbmi.com,报名人员对所填信息和提交资料的真实性负责。

     (三)资格审查

       资格审查符合条件者,将通过电话或短信形式通知参加下一环节相关事宜。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。对未入围人员,恕不再通知。

     (四)面试测评

       面试由初面和复面组成,具体以通知安排为准。

     (五)拟定人选

       按照面试测评与协商结果,经公司研究,确定拟聘人选。

     (六)其他事项

       本次招聘未尽事宜由浙江浙大西投脑机智能科技有限公司负责解释。

联系人:王老师

联系电话:0571-88301065

 

 

浙江浙大西投脑机智能科技公司

2024年5月29日